Teamsupervision stellt die Zusammenarbeit und die dazu gehörende Kommunikation in den Vordergrund. Sie bietet sich an, um bestehende Strukturen zu reflektieren oder aktuelle Veränderungsprozesse zu begleiten. Teamsupervision trägt dazu bei, den Informationsfluss im Team und die Arbeitsfähigkeit der Teammitglieder zu verbessern.
Fallsupervision dient der Reflexion des beruflichen Handelns und vertieft die Professionalisierung der Teilnehmenden. Es werden dabei konkrete Fälle aus dem Arbeitsalltag mit ihren jeweiligen spezifischen Fragestellungen in die Supervision eingebracht und dort besprochen. Ziel ist es, möglichst viele neue Sichtweisen und Handlungsoptionen für die praktische Arbeit zu entwickeln.